Zur Viridium Gruppe gehören die Entis Lebensversicherung, die Heidelberger Lebensversicherung, die Proxalto Lebensversicherung und die Skandia Lebensversicherung.

Die Viridium Gesellschaften betreuen 3,4 Millionen Lebensversicherungsverträge und Assets in Höhe von 67 Milliarden Euro. Viridium ist damit eine der größten Lebensversicherungsgruppen in Deutschland und trägt dazu bei, dass die Lebensversicherung ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Menschen bleibt.

Zum Ausbau des Bereichs Investment an unserem Standort

Leverkusen

suchen wir jetzt eine:n

Junior Analyst:in Asset Liability Management

Worum es geht

Du wirst Teil der Abteilung Asset Management Conventional Business im Bereich Investment. Die derzeit 11 Kolleginnen und Kollegen der Abteilung planen, überwachen und optimieren den konventionellen (nicht fondsgebundenen) Teil unserer Kapitalanlage (derzeit knapp 36 Milliarden Euro).

Wichtige Asset Klassen in unserem konventionellen Portfolio sind unter anderem Anleihen, Derivate, und Alternative Investments (z.B. Private Debt, Real Estate).

Als Junior Analyst:in Asset Liability Management arbeitest Du, gemeinsam mit Deinen Team- Kolleg:innen, an der Entwicklung, Umsetzung und laufenden Optimierung der strategischen Asset Allocation für unsere konventionellen Assets mit.

Darum könnte dieser Job interessant für Dich sein

• Du wirkst an der Steuerung der Kapitalanlage einer der größten Lebensversicherungen Deutschlands mit
• Du arbeitest eng mit Kolleg:innen anderer Bereiche zusammen und erhältst umfassende Einblicke in die finanzmathematische und aktuarielle Architektur einer Lebensversicherung
• Du lernst die auf Lebensversicherungen fokussierte Kapitalanlage-Struktur eines externen Bestandsmanagers kennen und spezialisieren dich beruflich auf ein attraktives Thema
• Du arbeitest an Due Diligence Prozessen und potenziell an der Übernahme und Integration von weiteren Versicherungsunternehmen mit

Das wären Deine konkreten Aufgaben:

• Du unterstützt Deine Kolleg:innen dabei, strategische Vorgaben für die Struktur und Steuerung unserer konventionellen Kapitalanlage (Strategische Asset Allocation) zu entwickeln
• Du wirkst am operativen Management der Vermögens- und Verbindlichkeitenstruktur unserer Lebensversicherungsunternehmen mit
• Du unterstützt die Analyse und Steuerung des Durations- und Konvexitätsgaps unserer Kapitalanlage
• Du lieferst Daten der konventionellen Kapitalanlage für unser Projektionsmodell (RAFM) zu
• Du führst Risikoanalysen und Sensitivitätsanalysen durch
• Du erstellst regelmäßige und ad hoc Berichte, Auswertungen und Präsentationen für das eigene Team, das Senior Management und die Geschäftsführung
• Du unterstützt Deine Kolleg:innen dabei, Kapitalanlage-Portfolien von Versicherungsunternehmen im Rahmen von Due Diligence Prozessen zu analysieren und zu bewerte

Das solltest Du mitbringen:

• Mindestens gut abgeschlossenes Master-Studium (Aktuarswissenschaften, Mathematik, Versicherungsmathematik, VWL, BWL, Finance oder ähnlich) mit einem nachweisbaren Schwerpunkt im Bereich Versicherungsmathematik / Versicherungsökonomie
• Fundiertes finanzmathematisches Wissen
• Interesse an Fixed Income Märkten und Derivaten und die Bereitschaft, sich auch in aktuarielle Themen der Lebensversicherung einzuarbeiten.
• Programmierkenntnisse, idealerweise in Wolfram Mathematica (oder vergleichbar) und in C/C++
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, verhandlungssichere Englischkenntnisse

Wir bieten Dir:

Mit einem jungen, innovativen Geschäftsmodell der etablierten Versicherungsbranche neue Wege aufzeigen. Dazu beitragen, dass die Lebensversicherung auch in Zukunft ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Versicherte bleibt.

Gemeinsam mit Kolleg:innen, die zu den Besten ihres Fachs gehören, an interessanten und fordernden Aufgaben arbeiten. Eigene Ideen einbringen und verwirklichen. Ein freundschaftliches, kooperatives Arbeitsumfeld. Kurze Wege und schnelle, aber umsichtige Entscheidungen.

Und außerdem:

• Vergütungspaket: Grundgehalt plus Bonus (Zielwert 10 % vom Jahresgehalt)
• Hybrides Arbeitsmodell: Flexibler Mix aus Homeoffice und Arbeiten vor Ort
• Arbeiten vor Ort: 3 Tage pro Monat
• 40 Stunden pro Woche (Abbau von Überstunden per Freizeitausgleich)
• 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage)
• Budget für die Teilnahme an externen Fortbildungen
• Interne Lernplattform und Trainingsprogramme (z.B. Projektmanagement)
• Mental Health Plattform (auf Wunsch 4 Einzelsitzungen mit Psycholog:innen)
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung)
• Job-Bike Leasing
• Parkplätze direkt am Gebäude
• IT-Equipment: Windows-Laptop, bis zu 2 Bildschirme, Headset, VoIP-Telefonie, MS-Teams