Wir sind IT sure:

Wir sind ein Systemhaus und IT-Consulting Unternehmen mit Sitz in Neu-Ulm. Als dynamisch wachsendes, inhabergeführtes und regional verbundenes Systemhaus entwickeln wir bereits seit über 20 Jahren vielfältige und individuelle IT-Lösungen für unsere Kunden. Unser Angebot reicht von reinen Beratungsleistungen über den Aufbau komplexer IT-Infrastrukturen bis hin zum kompletten Cloud-Konzept oder modularen Managed Services.

Werde Teil unseres „Modern Data & App Solutions“ Teams. Nutzen Deine analytischen Fähigkeiten, um Unternehmensanforderungen und -strukturen zu analysieren sowie zu bewerten und unsere Kunden hinsichtlich der Einsatzmöglichkeiten der Microsoft Power Platform zu beraten.

Das wünschen wir uns von Dir:

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Business Intelligence, Wirtschaftsmathematik o.ä.
• Kenntnisse aus der Softwareentwicklung
• Erfahrungen mit SQL & NoSQL Datenbanken wünschenswert
• Erfahrung mit der Digitalisierung von Geschäftsprozessen Erfahrung mit Data Analytics
• Kommunikative Fertigkeiten
• Keine Scheu vor Komplexität
• Lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Analytische, mathematische und statistische Fähigkeiten
• Teamfähigkeit

Das erwartet Dich bei uns:

• Beratung und Ausarbeitung von Use Cases
• Digitalisieren und Standardisieren von Geschäftsprozessen
• Visualisieren von Unternehmensdaten
• Implementierung von Power Platform Lösungen
• Durchführung von Schulungen 
• Unterstützung bei der hausinternen Entwicklung von weiteren Modern Data & App Solutions Produkten
• Durchführung von Trainings und Schulungen zur internen Know-How Weitergabe 

Deine Perspektive:

Wir stellen Dir einen Entwicklungspfad für die Kompetenzausbildung zur Verfügung. Dabei erhältst Du Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Partner und Inhouse-Schulungen.

Deine Benefits bei uns:

• Modern Workplace: Moderne Arbeitswelten, Lounge Area, hybride Teams, mobiles Arbeiten, digitales HR-Tool und mobile, leistungsstarke Devices, Mitgestaltung, Sinnhaftigkeit
• Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, Business Breakfast, Teamevents, transparente Unternehmenskommunikation
• Entwicklungspfade: Aufstiegschancen, Mitarbeitergespräche, Zertifizierungen und Schulungen mit unseren Partnern und Inhouse sowie digitale Schulungsangebote über Viva Learning & LinkedIn Learning
• Vergütung: Betriebliche Altersvorsorge, sicheres und pünktliches Gehalt
• Arbeitsmodell: Gleitzeit, Teilzeit, 30 Tage Urlaub + halber Tag an Schwörmontag frei, Workation, duales Studium möglich, Selbstbestimmtheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Goodies: Firmenfahrzeug (Tankkarte), Getränke, Kaffee und Obst, Gratifikationen, E-Ladesäulen, Jobbikes