Let’s connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich Treaty Division 3 am Standort Hannover / Deutschland ein als Underwriter:in Lateinamerika.
Darauf kannst du dich freuen
- Analyse von Rückversicherungsanfragen unserer Kunden inklusive Risikobeurteilung
- Vorbereitung und Durchführung von Quotierungen und Underwriting-Entscheidungen
- Pflege, Aus- und Aufbau von tragfähigen Kundenbeziehungen
- Beobachtung der Erst- und Rückversicherungsmärkte der betreuten Region
- Mitwirkung bei der Erstellung und Auswertung von Portfolio- und Produktanalysen, auch unter Einsatz statistischer Methoden zur Datenanalyse
- Bilanz- und KPI-Analysen zur Entwicklung von kundenindividuellen Rückversicherungslösungen
- Erstellung, Prüfung und Anpassung von Vertragsdokumenten sowie deren Verwaltung
Das bringst du mit
- Ein Master-Studium der Finanz- oder Wirtschaftswissenschaften mit quantitativen Schwerpunktfächern oder der (Wirtschafts-)Mathematik
- Erste Erfahrung im Versicherungssektor, z.B. in der Betreuung von Firmenkunden oder im Aktuariat
- Bezug zu Lateinamerika und vor Ort gesammelte Erfahrungen, idealerweise im Finanzsektor
- Kenntnisse moderner IT-Tools sowie statistischer Methoden zur Datenanalyse
- Idealerweise Kenntnisse des Rechnungslegungssystems IFRS und lokaler lateinamerikanischer Rechnungslegungsvorschriften
- Spanisch oder Portugiesisch auf muttersprachlichem Niveau, Englisch auf verhandlungssicherem Niveau und Deutsch auf konversationssicherem Niveau, sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Bereitschaft zu weltweiten Reisen, circa drei- bis viermal im Jahr
- Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine lösungsorientierte Arbeitsweise, sowie einen teamorientierten Arbeitsstil und eine hohe Leistungsbereitschaft
Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das bieten wir dir
- Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten, Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
- Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaub- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover
- Lebenslanges Lernen: innovatives Weiterbildungsangebot u.a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill Trainings, Sprachkursen, Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
- Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitnessstudio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
- Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u.a. Reisen, Mode, Technik)
- Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
- Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
- Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café
Wir sind #somewhatdifferent – Menschen mit ihren eigenen Geschichten, Erfahrungen und Karrierewegen. Bei uns sind alle willkommen. Bewirb dich über unser Job Portal und werde Teil unseres vielfältigen Teams.
Mehr zu unserer Arbeitswelt, deinen Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen erfährst du unter www.hannover-re.com/de/karriere/.
Du hast die Möglichkeit, ein erstes Kennenlerngespräch mit einer Dauer von rund 30 min am WiMa-Kongress zu führen. Teile deinen Wunsch bitte bei deiner Bewerbung mit.
Desiree Sarina Wiedemeier | Hannover Rück | personnel@hannover-re.com