Gestalten Sie als Solution Engineer (m/w/d) bei d-fine die Energiewende mit. In einem festen Team designen, entwickeln und betreuen Sie in enger Abstimmung mit unserem Kunden Spezialsoftware für die Planung, Modellierung und den Betrieb von kritischer Energie- und Dateninfrastruktur. Dabei arbeiten Sie räumlich flexibel aus dem Homeoffice heraus an Ihrem gewünschten Arbeitsort innerhalb Deutschlands. Unser innovatives Arbeitsmodell „Yellow“ bietet flexible Arbeitsbedingungen, stellt aber auch sicher, dass der Teamgedanke durch persönlichen Austausch vor Ort, den sog. Quarterlies, nicht zu kurz kommt. Die Arbeit in einem dedizierten Team ist dabei auch die Basis für sehr flexible Arbeitszeitmodelle, die optimal zu Ihren individuellen Bedürfnissen passen.

Aufgaben
Als Solution Engineer (m/w/d) begleiten Sie den gesamten Lebenszyklus von innovativen, eigenentwickelten Speziallösungen für kritische Infrastruktur:
• Aufnahme von Geschäftsanforderungen sowie Planung, Entwicklung und Betreuung von Spezialsoftware für unsere Kunden im Energiebereich
• Datenmodellierung für energiewirtschaftliche Prozesse
• Aufbau von CI/CD Workflows und Automatisierung von Daten-Pipelines
• Management von Entwicklungs-, Test- und Produktionsumgebungen sowie von Services in einer Cloudumgebung

Anforderungen
• Sehr guter Universitätsabschluss (Master /Promotion) in Physik, Mathematik, Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Interesse an Daten, Datenmodellierung und modernen Technologien wie KI
• Begeisterung für Softwareentwicklung sowie den Aufbau moderner IT-Architekturen unter Verwendung von Cloudtechnologien in der Energiewirtschaft
• Bereitschaft zur permanenten Weiterentwicklung
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, hohe Teamfähigkeit sowie große Einsatzfreude
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten
• Unser innovatives Arbeitsmodell „Yellow“ mit einer nach Ihren Bedürfnissen planbaren Arbeit in Volloder Teilzeit
• Flexibilität durch die freie Wahl des Arbeitsortes innerhalb Deutschlands
• Arbeit aus dem Homeoffice heraus (auf Wunsch werden weitere persönliche Team- und Kundenmeetings ermöglicht)
• Ein attraktives Karriere- und Gehaltsmodell
• Freies Zeitkontingent für individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der „d-fine Academy“ oder für Forschungsprojekte im „d-fine e.lab“
• Ein internationales und kollegiales Umfeld mit offener Kommunikation
• Vielfältige Zusatzleistungen wie z. B. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Mobilitätsprogramm, Zuschuss zur Fitnessmitgliedschaft, (International) Mobile Work, Firmenevents und vieles mehr!

Sie haben als Bewerber/-in die Möglichkeit, ein erstes Kennenlerngespräch zu dieser Stelle mit einer Dauer von rund 30 min am WiMa-Kongress zu führen.