Fachexperte (m/w/d) für Vertriebssysteme

Webseite Wüstenrot & Württembergische-Gruppe

Wüstenrot Bausparkasse AG

Aufgaben

  • Sie planen und begleiten die Durchführung von Projekten im Umfeld der Vertreter- und Provisionssoftware u. a. im Zusammenspiel mit der W&W Informatik, dem externen Dienstleister und den Kooperationspartnern der Bausparkasse.
  • Sie begleiten proaktiv das Anforderungsmanagement, die fachbereichsseitige Betreuung und die Weiterentwicklung der Vertriebsbackendsysteme, insbesondere der Software zur Vertreter- und Provisionsverwaltung.
  • Sie stellen das Wissen über die betreuten Prozesse und dazugehörigen IT-Anwendungen als Basis für die Umsetzung entsprechender Projekte sowie des RUN – Betriebs sicher.
  • Sie erstellen Konzepte für die Weiterentwicklung der betreuten Software auch im Zusammenspiel mit dem externen Dienstleister.
  • Sie führen die Konfiguration der Software für die Vertreter- und Provisionsverwaltung auf Basis der funktionalen und nicht funktionalen Anforderungen durch.
  • Sie stellen den für den Betrieb notwendigen Austausch zwischen der W&W Informatik, dem externen Dienstleister und der Bausparkasse sicher und steuern diesen.

Erwartungen

  • Sie haben eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), eine IT-nahe Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Ablauf- und Aufbauorganisation in den üblichen Vertriebsstrukturen eines Finanzvertriebes.
  • Sie haben fundierte Erfahrungen zu in der Finanzbranche üblichen Provisionssystemen. Sie denken analytisch, haben Freude am Projekt- und Prozessmanagement und gestalten Veränderung in positiver Weise mit.
  • Sie besitzen IT-Affinität, mit Expertise in der System- und Anwendungslandschaft.
  • Sie verfügen über sehr gute Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten und zeichnen sich durch eine hohe Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft aus.

Chancen

  • Flexibilität – Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
  • Familie – Kooperation mit einer Kita und Eltern-Kind-Büro, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
  • Entwicklung – Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
  • Extras – Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
  • Gesundheit – Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen in der Kantine
  • Mobilität – E-Bike Leasing / JobRad per Entgeltumwandlung, Jobticket

Du hast die Möglichkeit, ein erstes Kennenlerngespräch zu dieser Stelle mit einer Dauer von ca. 25 Minuten am WiMa-Kongress zu führen. Teile diesen Wunsch bitte bei deiner Bewerbung mit.

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