Für unseren Standort in Stuttgart 

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:

• ​​​​Sie unterstützen unser Team in der Etablierung des zentralen Facharchitekturmodells und der Verzahnung zu den SV-Geschäftsprozessen.
• Sie beraten Fachbereiche und Gremien bei der Findung von zukunftsfähigen fachlichen Lösungsarchitekturen im Rahmen von laufenden und neuen Projekten.
• Zudem wirken Sie in der Gestaltung und laufenden Pflege der Rahmenwerke/Leitlinien/Vorgaben und Werkzeuge für das zentrale Facharchitekturmodell mit.
• Sie bringen sich aktiv in die Kommunikation und den Wissensaustausch zwischen den Fachbereichen und Gremien ein.

Ihr Profil: 

• Sie haben einen erfolgreich abgeschlossenen Master der Wirtschaftswissenschaften/-Mathematik/-Informatik oder eines vergleichbaren Studienfachs mit einer hohen Affinität zu den Bereichen Prozesse/Daten/IT.
• Sie haben Interesse an der Kommunikation und Vermittlung komplexer Sachverhalte.

Im Trainee-Programm bieten wir Ihnen:

• Fokus auf persönliche Weiterentwicklung: Sie werden im Rahmen des Trainee-Programms durch erfahrene Fach- und Führungskräfte im Rahmen von Mentoring begleitet und erhalten Coaching. So können Sie gezielt an Ihren Stärken arbeiten und Ihr volles Potenzial entfalten.
• Spezifische Weiterentwicklungsmaßnahmen und Trainings: Wir bieten Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Seminare zu den Methoden Design Thinking und Moderation, die Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt fördern.
• Projektleiter:innen-Ausbildung und eigenverantwortliches Trainee-Projekt: Im Rahmen des Trainee-Programms erhalten Sie eine Ausbildung zur Projektleiterin/zum Projektleiter und führen mit den anderen Trainees ein eigenes Projekt durch. Diese Erfahrung stärkt nicht nur Ihre Projektmanagementfähigkeiten, sondern gibt Ihnen auch die Möglichkeit, Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen.
• Breites Netzwerk im Unternehmen: Schon früh in Ihrer Trainee-Zeit haben Sie die Möglichkeit, sich breit im Unternehmen zu vernetzen. So leiten Sie beispielsweise eine Diskussionsplattform mit einem Vorstand.

Was uns ausmacht: 

Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

Flexibilität und Work-Life-Balance 

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme

Gesundheit und Fitness

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z. B.  Betriebsarzt • gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z. B. Fitnessstudios

Persönliche Weiterentwicklung 

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation

Wohlfühlen am Arbeitsplatz 

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

WiMa-Kongress 2023

Wir freuen uns Sie beim WiMa-Kongress persönlich kennenzulernen! Sie haben dort die Möglichkeit, ein erstes Kennenlernen bzw. ein erstes Bewerbungsgespräch mit uns zu führen. Dieses wird ca. 30 Minuten dauern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: 

Anke Richter
Telefon: 0711 898-44343
E-Mail: anke.richter@sparkassenversicherung.de