für unseren Standort in Stuttgart

Sie sind ambitioniert, haben eine Leidenschaft für Zahlen, Finanzen, und IT und sind gerade mit dem Studium fertig? Sie möchten eine Karriere in einem dynamischen Unternehmen starten, das Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung fördert? Dann bewerben Sie sich jetzt für unsere Stelle am Standort Stuttgart als Trainee Business Analyst Finance.

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: 

• Sie erhalten eine umfassende Einführung in die Welt des Rechnungswesens und lernen die Grundlagen sowie spezifische Prozesse in Bilanzierung, Steuern und IT(-Koordination) kennen.
• Unterstützung bei der Konzeption der zukünftigen System- und Prozesslandschaft, beispielsweise bei der Neugestaltung des konzerneinheitlichen Purchase-to-pay-Prozesses im SAP S/4HANA.
• Unterstützung bei der Erstellung von Konzern- und Jahresabschlüssen sowie Solvency II-Meldungen.
• Mitarbeit bei der Buchhaltung, Prüfung von Geschäftsvorfällen und Abstimmung von Konten.
• Mithilfe im Testmanagement des SAP S/4HANA Transformationsprojektes. Hier wirken Sie beim Neuaufbau des zukünftigen ERP-Systems mit.
• Als Trainee im Rechnungswesen werden Sie Teil eines engagierten und motivierten Teams, das gemeinsam die Zukunft gestaltet. Sie arbeiten ebenfalls eng mit anderen Abteilungen zusammen, um ein ganzheitliches Verständnis unseres Unternehmens zu erlangen.

Ihr Profil: 

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Finanzen, (Bachelor) Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung.
• Idealerweise erste Erfahrungen oder Praktika im Bereich Rechnungswesen oder Finanzen.
• Begeisterung für Zahlen, wirtschaftliche Zusammenhänge und IT.
• Analytisches Denkvermögen, Abstraktionsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Teamplayer-Mentalität und eine hohe Lernbereitschaft.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen Sprache.

Im Trainee-Programm bieten wir Ihnen:

• Fokus auf persönliche Weiterentwicklung: Sie werden im Rahmen des Trainee-Programms durch erfahrene Fach- und Führungskräfte im Rahmen von Mentoring begleitet und erhalten Coaching. So können Sie gezielt an Ihren Stärken arbeiten und Ihr volles Potenzial entfalten.
• Spezifische Weiterentwicklungsmaßnahmen und Trainings: Wir bieten Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Seminare zu den Methoden Design Thinking und Moderation, die Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt fördern.
• Projektleiter:innen-Ausbildung und eigenverantwortliches Trainee-Projekt: Im Rahmen des Trainee-Programms erhalten Sie eine Ausbildung zur Projektleiterin/zum Projektleiter und führen mit den anderen Trainees ein eigenes Projekt durch. Diese Erfahrung stärkt nicht nur Ihre Projektmanagementfähigkeiten, sondern gibt Ihnen auch die Möglichkeit, Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen.
• Breites Netzwerk im Unternehmen: Schon früh in Ihrer Trainee-Zeit haben Sie die Möglichkeit, sich breit im Unternehmen zu vernetzen. So leiten Sie beispielsweise eine Diskussionsplattform mit einem Vorstand.

Was uns ausmacht: 

Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

Flexibilität und Work-Life-Balance 

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme

Gesundheit und Fitness

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z. B.  Betriebsarzt • gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z. B. Fitnessstudios

Persönliche Weiterentwicklung 

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation

Wohlfühlen am Arbeitsplatz 

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

WiMa-Kongress 2023

Wir freuen uns Sie beim WiMa-Kongress persönlich kennenzulernen! Sie haben dort die Möglichkeit, ein erstes Kennenlernen bzw. ein erstes Bewerbungsgespräch mit uns zu führen. Dieses wird ca. 30 Minuten dauern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: 

Anke Richter
Telefon: 0711 898-44343
E-Mail: anke.richter@sparkassenversicherung.de