für unseren Standort in Stuttgart 

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:

• Sie betreuen eigenverantwortlich Rückversicherungsverträge für die SV Leben- und Komposit Sparten; dabei prüfen und verarbeiten Sie Rückversicherungsabrechnungen sowie die dazugehörenden rückversicherungsrelevanten Daten.
• Sie erstellen und analysieren Rückversicherungsdaten und -statistiken und wirken maßgeblich bei der Gestaltung von Rückversicherungsbedingungen und -konditionen mit.
• Sie sind mitverantwortlich für die Bilanzierung unseres internationales Rückversicherungsgeschäftes und arbeiten dabei eng mit internationalen Rückversicherungsgesellschaften, Maklern sowie zahlreichen Schnittstellen zusammen.
• Sie unterstützen Fachbereiche bei der Ermittlung ihres Rückversicherungsbedarfes sowie bei speziellen Fragen rund um die Rückversicherung.
• Sie wirken bei Sonderaufgaben mit.

Ihr Profil: 

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium zum Versicherungsfachwirt:in oder der Fachrichtungen Betriebswirtschaft (Bachelor/Master) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise haben Sie fundierte Kenntnisse in den klassischen Versicherungssparten und-bedingungen.
• Sie haben ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und haben Freude am Umgang mit Zahlen und Daten sowie komplexen Rückversicherungsstrukturen.
• Sie bringen ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung mit und verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise.
• Sie zeichnet Teamfähigkeit und der sichere Umgang mit Gesprächspartner aller Ebenen aus.

Was uns ausmacht: 

Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

Flexibilität und Work-Life-Balance 

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme

Gesundheit und Fitness

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z. B.  Betriebsarzt • gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z. B. Fitnessstudios

Persönliche Weiterentwicklung 

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation

Wohlfühlen am Arbeitsplatz 

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

WiMa-Kongress 2023

Wir freuen uns Sie beim WiMa-Kongress persönlich kennenzulernen! Sie haben dort die Möglichkeit, ein erstes Kennenlernen bzw. ein erstes Bewerbungsgespräch mit uns zu führen. Dieses wird ca. 30 Minuten dauern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: 

Stefanie Bauer, Tel. 0711- 898 43609