Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: 

• Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung der Qualitätsstandards im Vertrieb.
• Sie übernehmen die zentrale Koordination für grundsätzliche und vertriebswege-übergreifende Themenstellungen im Qualitätsmanagement Vertrieb.
• Die intensive Zusammenarbeit mit den Qualitätskoordinatoren der Vertriebsdirektionen gehört zu Ihrem Alltag.
• Sie erhalten tiefe Einblicke in die Geschäftsstellen- und Agenturprozesse.
• Vorbereitung von Gremiensitzungen, Aufbereitung von Abstimmungs- und Kommunikationsunterlagen für das Top-Management und die Vertriebspartner:innen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben.
• Sie wenden moderne Projektmanagementmethoden an und entwickeln diese weiter.

Ihr Profil: 

• Sie denken strukturiert und analytisch und verfügen über die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte transparent darzustellen.
• Selbstständiges Arbeiten und methodisches Vorgehen sind für Sie selbstverständlich.
• Sie haben Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld und am Austausch über Abteilungs- und Ressortgrenzen hinaus.
• Idealerweise verfügen Sie über operative Verkaufserfahrung im Versicherungsvertrieb.
• Ein sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.

Was uns ausmacht: 

   # Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

  # Flexibilität und Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

 # Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme

# Gesundheit und Fitness

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B.  Betriebsarzt • gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios

# Persönliche Weiterentwicklung 

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation

  # Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: 

Lisa Henkel

Tel. 0711/898-48087