Referent:in aktive Rückversicherung

Website SV SparkassenVersicherung

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: 

  • Sie unterstützen bei der Erneuerung unserer aktiven Rückversicherungsverträge und bei der Optimierung des bestehenden Portfolios
  • Sie sind erste:r Ansprechpartner:in und aktive:r Koordinator:in bei allen Themen rund um die aktive Rückversicherung – sowohl für externe als auch für interne Prozesspartner
  • Sie übernehmen die laufende Pflege und Weiterentwicklung der Bestandsführung
  • Sie prüfen und bewerten potenzielle neue Verträge, bereiten Ergebnisse auf und geben Empfehlung ab
  • Sie analysieren, validieren und bereiten die aus der Vertragsbeziehung erhaltenen Informationen und Daten adressatengerecht auf, z.B. für Berichtswesen und Risikomodelle

Ihr Profil: 

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Mathematik bzw. einen Schwerpunkt in Versicherungswesen, Statistik oder Stochastik bzw. ein BWL-Studium.
  • Idealerweise verfügen Sie über gute Englischkenntnisse.
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den gängigen Office-Produkten, vor allem PowerPoint und Excel.
  • Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung zeichnet Sie aus.
  • Ein sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.
  • Sie sind verantwortungsbewusst und haben eine hohe Motivation sich in neue Fachthemen schnell und fundiert einzuarbeiten und sich ständig weiterzubilden.

Was uns ausmacht: 

Attraktive_Vergütung.png   # Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

Flexibilität.png  # Flexibilität und Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

Besonderes-Arbeitsklima.png  # Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme

Gesundheit-und-Fitness.png # Gesundheit und Fitness

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B.  Betriebsarzt • gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios

Weiterentwicklung.png # Persönliche Weiterentwicklung 

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation

Wohlfuehlen_am_Arbeitsplatz.png  # Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: 

Bild Steffi.jpg

Stefanie Bauer

Tel. 0711- 898 43609

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