für unseren Standort in Stuttgart

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen- Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:

• Sie übernehmen die Weiterentwicklung unserer Angebots- und Abschlusssoftware für die Vertriebspartner Außendienst, Sparkassen, Makler ebenso wie für Endkunden per Internet.
• Sie unterstützen die Beratung der Komposit Fachbereiche bei der Findung von zukunftsfähigen Lösungsansätzen.
• Sie wirken in Projekten und TopMaßnahmen rund um das Themenfeld Vertriebsprozesse mit.
• Sie arbeiten mit den Fachbereichen, anderen Querschnittsbereichen, der SV-Informatik und weiteren Entwicklungspartnern zusammen.
• Die Entwicklung und Abstimmung von Konzepten, die Begleitung der IT-Entwicklung bis hin zum Test der fertigen Software wird durch Sie unterstützt.
• Sie wirken bei Sonderaufgaben mit und unterstützen ressortinterne und konzernweite SV TopMaßnahmen.

Ihr Profil: 

•  Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik.
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für das Zusammenspiel von IT-Systemen, fachlichen Prozessen und Datenmodellen einer zeitgemäßen IT-Landschaft.
• Sie bringen gute analytische Fähigkeiten, Spaß an interdisziplinärer Teamarbeit und Flexibilität mit.
• Ein agiles Mindset, ein sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke (Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau) sind Teil Ihrer Persönlichkeit.
• Kenntnisse im Bereich Sparkassen- und/oder Maklervertrieb, oder Interesse und Einblick in das Themenfeld der Kraftfahrtversicherung runden Ihr Profil ab und geben uns Gestaltungsspielraum, Sie einzuarbeiten und Sie gemäß Ihrer Interessenschwerpunkte optimal arbeiten zu lassen.

Was uns ausmacht: 

Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

Flexibilität und Work-Life-Balance 

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme

Gesundheit und Fitness

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z. B.  Betriebsarzt • gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z. B. Fitnessstudios

Persönliche Weiterentwicklung 

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation

Wohlfühlen am Arbeitsplatz 

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

WiMa-Kongress 2023

Wir freuen uns Sie beim WiMa-Kongress persönlich kennenzulernen! Sie haben dort die Möglichkeit, ein erstes Kennenlernen bzw. ein erstes Bewerbungsgespräch mit uns zu führen. Dieses wird ca. 30 Minuten dauern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: 

Lisa Henkel, Tel. 0711- 898 48087

E-Mail: lisa.henkel@sparkassenversicherung.de