Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: 

• Sie wirken als Referent:in bei der SV-Unternehmenssteuerung mit und entwickeln die Controlling-Instrumente weiter.
• Sie führen federführend interne sowie externe Reportings durch, entwickeln diese weiter und unterstützen bei der Erstellung der Unternehmensplanung.
• Sie wirken bei Plan-Ist-Analysen sowie bei der Erstellung regelmäßiger Ergebnishochrechnungen (Forecast) mit.
• Sie führen Analysen (u. a. Benchmarks) durch und leiten davon Handlungsspielräume/-optionen ab.
• Sie erstellen transparente Darstellungen von Sachverhaltsanalysen samt Bewertung und Handlungsempfehlung und sind Impulsgeber für unternehmerische (Top-)Managemententscheidungen.

Ihr Profil: 

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation, im Idealfall ergänzt um bereits vorhandenes versicherungstechnisches Wissen und/oder praktische Controlling-Erfahrung.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen. Eine darüberhinausgehend hohe IT-Affinität (bspw. im versierten Umgang mit Datenbanken, SQL) wäre wünschenswert.
• Sie zeichnen sich aus durch ein hohes Maß an Eigenmotivation sowie eine selbständige, analytische Vorgehensweise.
• Sie sind ein engagierter Teamplayer und können Ihr Anliegen gekonnt bei Ihrem Gegenüber platzieren.
• Sie legen Wert darauf, Impulse zu setzen, Dinge zu durchdringen, Zusammenhänge zu erkennen, zu strukturieren und darzustellen.
• Sie haben Freude daran, sich selbständig in neue Themengebiete einzuarbeiten, sind kreativ und zuverlässig in der Arbeitsweise und bleiben dabei stets ergebnis-/lösungsorientiert.

Was uns ausmacht: 

   # Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

  # Flexibilität und Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

 # Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme

# Gesundheit und Fitness

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B.  Betriebsarzt • gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios

# Persönliche Weiterentwicklung 

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation

  # Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihr Ansprechpartner im Personalbereich:

Michael Wöhrmann, Tel. 0711- 898 43718

Email: michael.woehrmann@sparkassenversicherung.de