Consultant Microsoft 365

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Webseite SV SparkassenVersicherung

Consultant Microsoft 365

für unseren Standort in Mannheim

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:

  • Sie gestalten den Ausbau der M365-Landschaft durch weitere verbundene Services, u. a. Outlook, SharePoint, OneDrive, Planner.
  • Sie erstellen passende Richtlinien und Dokumentationen zur Governance unter Beachtung der Aspekte der Security und Compliance.
  • Sie agieren als Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der SV Informatik, insbesondere im Hinblick auf fachliche Anforderungen und Störfälle.
  • Sie befähigen die Nutzer:innen die M365-Werkzeuge effizient und effektiv anzuwenden.
  • Sie konzipieren weitere innovative Lösungen auf Basis von Microsoft Teams und M365 und führen diese ein.

Ihr Profil:

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Sie verfügen idealerweise über ganzheitliche Produktkenntnisse im Umfeld von M365 und haben Erfahrung mit Microsoft Collaboration Lösungen sowie der Umsetzung von Microsoft Projekten.
  • Sie kommunizieren offen und ergebnisorientiert und arbeiten gerne mit anderen Menschen zusammen.
  • Sie besitzen die Fähigkeit Ziele erfolgreich zu erreichen und treffen gerne Entscheidungen.
  • Sie erkennen Probleme und haben Spaß daran, diese zu lösen.
  • Sie können technische und fachliche Sachverhalte klar darstellen und präsentieren gerne Ihre Arbeitsergebnisse.

Was uns ausmacht:

# Attraktive Vergütung
13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

# Flexibilität und Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

# Besonderes Arbeitsklima
Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme

# Gesundheit und Fitness
Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B.  Betriebsarzt • gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios

# Persönliche Weiterentwicklung
Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation

# Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Interessiert an diesem spannenden Einstieg?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Beim WiMa-Kongress haben Sie die Möglichkeit, ein circa 30-minütiges Gespräch (erstes Kennenlernen oder erstes Bewerbungsgespräch) mit uns zu führen.

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