(JR.) CONSULTANT (M/W/D) QUANTITATIVE RISK & AKTUARIAT

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Lust auf Risikomanagement in Verbindung mit Aktuariat? Auf eine steile Lernkurve als Berater:in?

Karrierestart bei uns heißt: Du bist uns wichtig, mit dem was Du vorhast und wie Du bist. Deshalb gibt es bei uns Karriere nicht nach Schema F, sondern passend zu Deiner Vision.

So willst Du starten? Dann Willkommen bei einer der führenden Managementberatungen mit Top Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir bauen unser Risikomanagement Team weiter aus und suchen dafür Dich als Nachwuchsberater:in für Quantitatives Risikomanagement & Aktuariat – deutschlandweit, am Standort Deiner Wahl.

 

Deine Aufgaben

  • Unterstützung erfahrener Beraterkollegen in strategisch relevanten Projekten
  • Einsätze bei großen, international tätigen Versicherungen, mittleren Versicherern, Pensionskassen und Captives im deutschsprachigen Raum
  • Bearbeitung von quantitativen und aktuariellen Fragestellungen im Risikomanagement
  • Unterstützung bei der Durchführung, Aufbereitung und Bewertung aktuarieller und finanzmathematischer Studien und Analysen
  • Prozessanalyse, Qualitätssicherung und Test
  • Anforderungsanalyse und Fachkonzeption sowie Umsetzung und Optimierung der Konzepte
  • Beteiligung an Akquisetätigkeiten
  • Mitwirkung an der Entwicklung und Vermarktung von Beratungsleistungen wie bspw. die Digitalisierung von Versicherungsverträgen und -tarifen oder automatisierten R-Tools

Dein Profil

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Mathematik, Physik, Statistik oder BWL/VWL mit quantitativem oder Versicherungsschwerpunkt
  • Idealerweise erste Praxiserfahrung in der Projektarbeit einer Unternehmensberatung bzw. im aktuariellen Umfeld oder (quantitativen) Risikomanagement (z.B. Solvency II Standardmodell, ORSA)
  • Kenntnisse zu Risikomanagement (z.B. ALM) und/oder statistischen Analysen und Testverfahren
  • Affinität zu Programmiersprachen wie R, Python, VBA etc.
  • Eine geplante oder bereits begonnene Ausbildung zum Aktuar DAV wäre von Vorteil
  • Ein professionelles Auftreten und eine strukturierte Kommunikation
  • Reisebereitschaft (inkl. remote work)
  • Und last but not least: Neugierde und Spaß an echter Teamarbeit

Interessiert?

Bewirb Dich jetzt!
Wir sind neugierig auf Dich und freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Bitte sende uns auch Deinen Lebenslauf und Angaben zu Deinem möglichen Startdatum.
Wir bitten um Dein Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen berücksichtigen können. Bewerbungen per Post können wir nicht in unseren Bewerbungsprozess aufnehmen und nicht postalisch zurücksenden.

Du hast Fragen?
Dann wende Dich an unser Recruiting Team. Du erreichst uns per E-Mail an recruiting@q-perior.com.

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