Working Student Recruiting München / Hamburg
Frisch von der Uni oder schon mitten im Job? Du willst als Berater:in durchstarten und Dein Potenzial voll ausschöpfen?
Wir integrieren Business & IT. Von der Strategie bis zur Umsetzung. Bei uns bekommst Du eine Karriere passend zu Dir und Deiner Vision. Denn Du bist uns wichtig, mit dem was Du vorhast und wie Du bist.
Klingt nach einem perfect match?
Als Bewerber:in hast du die Gelegenheit, während des WiMa-Kongresses ein Gespräch mit uns zu vereinbaren, in dem wir uns in etwa 30 Minuten näher kennenlernen können.
DEINE AUFGABEN:
- Du verstärkst unser HR Team als Werkstudent:in Recruiting / Talent Acquisition an unserem Standort in Hamburg (Am Sandtorkai 54) oder an unserem Hauptsitz in München (Leo28a).
- Du unterstützt dabei unser Recruiting Team bei der Gewinnung neuer Q_PERIs und beim Ausbau unserer Talent Community.
- Du suchst, identifizierst und kontaktierst eigenständig und zielgruppenspezifisch Kandidat:innen über diverse Kanäle (z.B. LinkedIn, Xing).
- Du unterstützt bei der Gestaltung und beim Posten von Stellenanzeigen.
- Du arbeitest mit bei der Erschließung neuer Recruiting-Formate sowie bei der Planung und Durchführung von Recruiting-Events und anderen Employer Branding-Maßnahmen.
- Du unterstützt bei der Kandidat:innenkommunikation und der Aufbereitung von Social Media Content und Reportings.
- Und führst eigenverantwortlich und zuverlässig administrative Tätigkeiten wie Terminkoordination und Bewerberadministration durch.
DEIN PROFIL:
- Du studierst erfolgreich im Bachelorstudium (ab dem 3. Semester) oder bereits im Masterstudium.
- Du hast ein Faible für modernes Recruiting und Begeisterung für neue Trends im Active Sourcing und Employer Branding.
- Du hast keine Scheu vor administrativen Aufgaben und eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
- Du bist begeisterungsfähig und verbindlich, für eine Top-Candidate Experience.
- Du zeigst ein Grundverständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und ein Interesse an Business-Themen und neuen Technologien.
- Du hast gute MS-Office-Kenntnisse und eine Social–Media-Affinität.
- Du verfügst über ein gesundes Maß an Neugier und die Fähigkeit mit- und vorauszudenken und anzupacken.
- Und klar: Kommunikationsstärke, Teamplay, Empathie und eine authentische Persönlichkeit machen Dich aus.